A LEGOLCSÓBB, HA FEJLESZTED A CSAPATOD!

🌍 Ahogyan a világ gyorsan változik és fejlődik, Önök, mint vezetők, napról napra új kihívásokkal néznek szembe.

Az alkalmazkodás a sikeres vezetés és a fejlődés a kulcsa, de ez nem mindig könnyű. 💼

Ezért szeretnénk felkínálni Önöknek két izgalmas lehetőséget, mely segít megbirkózni a változó (VUCA) világ kihívásaival. 💪

A részvételi díj mindenkinek megtérül, sőt, olyan élményekkel gazdagodnak a munkatársai, amely megsokszorozza a motivációjukat, kreativitásukat és a munka-hatékonyságukat!

• "SZÍNPOMPÁS ÖNISMERET" 🌈 - Az Ön belső erőforrásainak felfedezése a hatékony vezetésért 📅 

A legnagyobb vezetői félelmek egyike az, hogy nem ismerjük eléggé önmagunkat. Az önismereti workshopon lehetőségeket kínálunk arra, hogy:

• Mélyebben megismerje önmagát, az erősségeit és a fejlesztendő területeit; 🚀
• Fejlessze az önértékelését és az önbecsülését; 🚀
• Tanuljon technikákat a stresszkezelésre és az érzelmi intelligencia fejlesztésére; 🧠

 "A HATÉKONY KOMMUNIKÁCIÓ MESTEREI – VENDÉG-KAPCSOLATOK FEJLESZTÉSE"

Munkavállalók közötti együttműködési készségek fejlesztése; 🗣️

A sikeres kommunikáció nem csak önmagunk, hanem a csapatunk hatékony vezetését is jelenti. Ezen workshop alkalmával megtapasztalhatják hogyan lehet:

• Fejleszteni a kommunikációs és konfliktuskezelési készségeket, hogyan kezeljük a kötözködő vendégeket; 🗣️

• Optimális kapcsolatot kialakítani az ügyféllel lépésről lépésre és a proaktív kommunikáció; 🚀

• A tapasztalatcsere által tanulni más vezetőktől, akik hasonló kihívásokkal néznek szembe; 🧠

Most pedig pillantsunk rá az Önök félelmeire, amelyek akadályozhatják a workshopokon való részvételt: 😟 😟

1. Időhiány: Félelem a munkahelyi kötelezettségek és a napi feladatok miatt – ha kihagy egy napot, feltorlódnak a feladatok; 🕒
2. Bizonytalanság: Félelem attól, hogy a workshopok hogyan illeszkednek be a jelenlegi vezetői szerepkörbe, vagy a kollégák munkakörébe; ❓
3. Költségek: Félelem a workshopok anyagi terhétől – utazási költség, részvételi díj; 💰
4. Képzési hatékonyság: Félelem attól, hogy a workshopok nem hoznak látható eredményeket a változó környezetben; 📉
5. Komfortzóna elhagyása: Félelem az új ismeretek és készségek megszerzésétől, és az esetleges kihívásoktól; 🙋‍♀️

SZERETNÉNK RÁMUTATNI, HOGY A WORKSHOPJAINK SEGÍTENEK AZ ÖNÖK AGGODALMAINAK A LEGYŐZÉSÉBEN. 🙂 🙂 🙂

• Az időhiányt figyelembe véve a workshopokat délutánra tettük és csak 2x 1,5 óra időtartamra terveztük: 14 – 17.30-ig tartjuk, így a munkahelyi és a családi kötelezettségekkel összeegyeztethetőek; 🕒 🕒
• A bizonytalanság helyett hasznos ismereteket és gyakorlati eszközöket kínálunk, melyeket azonnal alkalmazhatnak vezetői szerepkörükben; ❗ ❗ ❗
• A költségeket a hosszú távú fejlődés és vezetői képességfejlesztés szempontjából értékelhetik. A Körös-Sárrét Turizmusáért Egyesület tagjai részére ingyenes, egy szervezet akár 5 résztvevőt is delegálhat a programra. Ha élnek a lehetőséggel, többszörös értékét kaphatják vissza a befizetett éves tagdíjuknak; 💰 💰
• A képzési hatékonyságunkat a korábbi résztvevők sikeressége és elégedettsége is alátámasztja, és a workshopokon megszerzett tudást azonnal alkalmazhatják a változó környezetben, hiszen része a programnak a személyes célok és a fejlődési terv elkészítése; 🧍‍♀️🧍‍♂️
• A komfortzóna elhagyásának félelmét megértjük, de emlékeztetnénk Önöket, hogy csak azáltal lehet fejlődni, ha kilépünk a megszokott területünkről. A workshopok célja éppen az, hogy segítsenek kényelmesen és hatékonyan cselekedni a kényelmetlen helyzetekben is. 💪

Minden partnerünket arra ösztönzünk, hogy lépjenek túl a félelmeiken, és vegyenek részt ezen a két értékes workshopon. ❗ ❗ ❗ 💪 💪 💪

Úgy véljük, hogy ezek az események hozzájárulnak a vezetői képességeik erősítéséhez a szervezet hatékony működéséhez és segítik Önöket navigálni a változó világban! 🌟 🌟 🌟

Időtartam: 2 x 1,5 óra/ worshop

Résztvevők száma maximum: 15 fő

Ne hagyják, hogy a félelmek az új ismeretek megszerzését, a fejlődést és a vezetői készségeik továbbfejlesztését gátolják! 🚀 🚀 🚀