"SZÍNPOMPÁS ÖNISMERET"

belső erőforrásaink felfedezése és mások megismerése -TEAM COACHING

A program célja:

A program során célunk a hatékony kapcsolatteremtés és a kommunikáció fejlesztése. Ennek alapelemeként megismerjük a DISC személyiségelemzés által a viselkedésünket. Ez a téma segít a résztvevőknek abban, hogy jobban megértsék, hogyan tudnak harmonikusan és hatékonyan együtt dolgozni másokkal a munkahelyi környezetben, ami növeli a csapat teljesítményét és erősítheti a szervezet működését.

Kinek szól?

Vállalkozások és önkormányzati intézmények munkatársának,

• akiknek fontos, hogy megértsék saját, és ezáltal mások viselkedését is a különböző helyzetekben;
• akik a tudás birtokában szeretnének eredményesebben, konfliktusmentesebben működni;
• akik a hétköznapokban alkalmazható gyakorlati tudással szeretnének gazdagodni a mindennapi feladataik eredményes menedzseléséhez;

Miért érdemes rá jelentkezni?

Mélyebb önismeret: A workshop lehetőségeket nyújt arra, hogy részletesen megismerjük saját viselkedési stílusunkat a DISC kérdőív segítségével. Ez segít abban, hogy tudatosabban megértsük saját erősségeinket és gyengeségeinket a munkahelyi környezetben. Minél jobban ismerjük saját viselkedésünket, jobban tudjuk kezelni a különböző munkahelyi helyzeteket, konfliktusokat és együttműködéseket.

Jobb kommunikáció: A DISC kérdőív alapján szerzett önismeret fejleszti a kommunikációs képességeket. Amikor jobban értjük saját viselkedési stílusunkat és a kollégát is, könnyebben megtaláljuk a közös hangot és eredményesebben tudunk kommunikálni. Ez javítja a csapatmunkát, csökkenti a félreértéseket és segíti az eredményesebb együttműködést.

A program témái:

• Az önismeret alapjai és az erősségek felismerése - a résztvevők megismerhetik az önismeret fontosságát a személyes és szakmai fejlődésben. Megtanulhatják, hogyan lehet az önismeretet az erősségeik felismerésére és használatára a munkahelyi siker érdekében. DISC személyiségi teszt használatával az erősségek és preferenciák azonosítása;

• Kommunikáció — annak tisztázása, hogyan szeret kommunikálni, és hogyan szeretné, hogy mások kommunikáljanak vele;

• Ideális munkalégkör — Az ideális munkahelyi környezet leírása;

• Együttműködés és csapatmunka – a résztvevők megismerhetik saját stílusukat, valamint azt, hogyan tudnak együttműködni a csapatban a közös célok eléréséért. A foglalkozás során gyakorlatok és esettanulmányok segítik a résztvevőket a csapatmunka képességeik fejlesztésében, valamint az együttműködési készségük javításában.

• Célkitűzések és személyes fejlődési terv: a résztvevőknek lehetőségük lesz arra, hogy mélyebben átgondolják a szakmai célokat és a személyes fejlődési terveiket.

Időtartam: 2 x 1,5 óra

Résztvevők száma maximum: 15 fő

JELENTKEZÉS, ÁRAJÁNLATKÉRÉS